招44人！正在报名…
介休市人民法院
2022年招聘劳务派遣人员公告
根据工作需要，介休市人民法院公开招聘劳务派遣人员25名（其中书记员15名、司法辅警10名），委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）招录并派遣至介休市人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、性别要求：书记员，男女不限；司法辅警，要求男性；
3、年龄：18周岁以上，不超过35周岁（即1987年4月22日至2004年4月22日期间出生）；
4、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
5、政治立场坚定、品行端正；
6、热爱法律工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；
7、同等条件下，介休市户籍优先录用。
（二）专业条件
1、书记员
（1）全日制大专及以上学历，专业不限。同等条件下，法律类相关专业或在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位有一年以上工作经验（由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明）、全日制大学本科以上学历者优先录用；通过国家司法考试人员免理论测试，其理论考试成绩按照参加该考试人员的最高成绩计分。
（2）熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的打字录入能力，一般应达到100字/分钟以上。
2、司法辅警
（1）大专及以上学历，具备与司法辅警工作相适应的专业知识和技能；
（2）警察院校毕业生在同等条件下优先录用；
（3）退伍军人可放宽至高中或中专学历，且在同等条件下优先录用；
（4）双眼裸眼视力不低于4.6，净身高172cm以上；
（5）无不适宜剧烈运动、不适宜司法辅警工作的其他疾病。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
2、曾被开除公职或被辞退的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5、直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
6、其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2022年5月5日下午18:00
2、报名方式：采取线上报名方式。
3、报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）。
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-介休法院”如实完整填写报名资料。
（2）我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-介休法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年5月7日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据应聘人员报名及本地疫情防控情况择日组织考试，具体考试时间及地点另行通知。
1、初试
初试分为理论考试和技能测试，由我公司组织实施，初试成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
（1）理论考试
理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。
理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。
（2）技能测试
书记员进行听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为书记员技能测试成绩。
司法辅警进行体能测试，测试项目包括：引体向上、10米×4往返跑、400米跑、立定跳远等。每项测试满分为100分，测试平均分即为司法辅警技能测试成绩。
备注：书记员及司法辅警岗位报考人员的技能测试成绩60分及以上为合格，否则取消面试资格。
2、面试
根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。
面试由我公司组织实施，采用半结构化面试形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、岗位匹配度等。
3、体检
根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。如有人员体检不合格或放弃体检资格，相关名额空缺。
4、政审
对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（三）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5、录用
在综合成绩排名的基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用人员名单并在我公司官网进行公示，公示期为三天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
四、用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。
五、薪酬福利
1、参照当地最低工资标准发放薪酬；
2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
3、其他福利待遇参照用工单位相关标准执行。
六、工作地点
介休市人民法院
02
临汾市隰县人民法院
2022年法律事务助理人员招聘公告
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受隰县人民法院委托，面向社会公开招聘法律事务助理4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
法律事务助理：4名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，熟悉国家法律法规。
2.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身。
3.具有良好的政治素质和道德品行、沟通应变能力、组织协调能力、判断能力、执行能力和表达能力。
4.年龄在18周岁以上35周岁（含）以下。（2004年4月25日（含）之前，1986年4月25日（不含）之后出生）
5.学历与专业要求：大专及以上学历，法律类相关专业。
6.有良好的业务素质和职业素养，从事过相关工作的优先考虑。
7.熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件。
8.户籍或常住地为临汾市隰县者优先录用。
9.取得国家统一法律职业资格证书者同等条件下优先录用。
10.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件。
11.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职的或被辞退的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
（6）其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一） 报名及资格审查
1.报名时间：自2022年4月25日9:00——5月4日18:00止。
2.报名方式：线上报名报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-隰县法院”如实完整填写信息，并上传报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料；
（2）公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-隰县法院”缴纳考务费200元 （注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年5月5日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司公众号通知为准。
（二） 考试及录取
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
1.初试
考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、计算机常识、行政职业能力测试等。考试时间为90分钟，满分100分。
2.面试
根据岗位报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定岗位入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试人员全部进入面试。放弃应聘的人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.体检
根据岗位报考人员的综合成绩（综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检费用自理。
4.政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第11点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5.录用及公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
四、用工形式
用工形式为劳务派遣。被录用的人员，按照 《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为两年。
五、薪酬待遇
1.工资标准：试用期两个月，参照当地最低工资标准执行；转正后参照用工单位薪酬标准执行（含社会保险个人缴纳部分）
2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
3.福利待遇参照用工单位福利待遇标准执行。
六、工作地点
临汾市隰县人民法院
03
运城市盐湖区人民法院
2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）受盐湖区人民法院委托，面向社会公开招聘8名派遣制司法辅助人员（男性6名，女性2名），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感；
3.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.服从工作岗位安排，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.具有以下情形之一者不得报考：
（1）本人及直系亲属曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（8）现役军人和在读的学生；
（9）其他不宜从事相关工作的情形。
（二）任职条件及要求
1.年龄要求：18-30周岁（2004年4月25日（含）之前，1991年4月25日（不含）之后出生）；
学历要求：本科及以上；
专业要求：新闻传媒学类、汉语言文学类、法学类、计算机类相关专业。
任职要求：
1.熟悉国家法律法规；
2.熟悉法院法律事务管理流程；
3.具有扎实的文稿写作、新闻宣传能力；
4.具有良好的沟通应变能力、判断能力、执行能力和表达能力；
5.具有良好的职业素养、高度的工作责任心；
6.能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件；
7.具备解决突发事件的能力；
8.能够适应执行局及基层法庭工作节奏；
9.有法院、检察院相关工作经验者，同等条件下优先考虑。
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。
三、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
（一） 报名及资格审查
1.报名时间：
2022年4月25日至2022年5月4日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-盐湖法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号） ；
（2）公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-盐湖法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年5月6日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
（二） 考试内容
1.初试：
（1）理论考试：
考试内容为法学理论知识、时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等。
理论考试满分100分，考试时长90分钟。
（2）速录技能测试：
采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。
初试成绩计算：理论考试成绩×60%+速录成绩×40%
2.面试:
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
3.综合成绩：
综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经用人单位评估后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
4.考试时间及安排：
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
（三）体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
（四）政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第(一)款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。
（五）公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
四、用工形式
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，试用期两个月。
五、薪酬福利
1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。
2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
3.免费提供工作服。
六、工作地点
运城市盐湖区人民法院
04
长治市武乡县人民法院
2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，长治市武乡县人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司），面向社会公开招聘 7 名司法辅助人员（其中司法辅警 2 名、法律事务助理 5 名）,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二、工作地点
三、招聘岗位及录用条件
（一）招聘岗位
说明：每位应聘人员只能报考1个岗位。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；
3.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够适应岗位工作需要；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件；
7.具有以下情形之一者不得报考：
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（8）现役军人和在读的学生；
（9）其他不宜从事相关工作的情形。
（三）任职条件及要求
四、招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、政审、录前公示等。
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（微信公众号）
2.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（官网：http://www.sxxfy.com）
（二）报名
1.报名时间：
自2022年4月20日9:00—4月30日18:00止。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-武乡法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料 （操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-武乡法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年5月5日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.信息咨询
咨询电话：0351-2919111（转7）或15535513649。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
（三）资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。将通过公司官网通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
（四）综合测试
1.初试
司法辅警：理论考试+体能测试
法律事务助理：理论考试
（1）理论测试：内容为公共基础知识和专业技能，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。理论测试满分100分，时限为90分钟。
（2）体能测试：测试内容为10米×4往返跑、男1000米跑、立定跳远，满分均为100分，体能测试成绩为所有测试项目总成绩的平均分。
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
（3）初试成绩计算：
司法辅警：初试成绩=理论成绩×40%+体能测试成绩×60%
法律事务助理：初试成绩=理论成绩
2.面试测试
根据各岗位初试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选。各岗位招聘人数未达1:2的比例的，全部人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的专业知识、求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪容仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
3.综合成绩
综合成绩（初试+面试）=初试成绩×50%+面试成绩×50%
当最后一名综合成绩出现并列时，按初试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
（五）体检
入围人员体检，由公司统一组织在指定医院体检，体检费用自理。
（六）政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（二）款第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（七）公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
五、聘用及工资待遇
（一）聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为三个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.经用工单位考核不能胜任工作的；
5.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.试用期参照当地最低工资标准发放，转正后按照用工单位薪酬标准执行。
2.按规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
六、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。具体劳动关系存续期间的权利与义务按照《劳动合同》履行。
七、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。
3.报考人数不足且不符合录用条件的，名额可空缺。
4.报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
5.下列情形须经考务组评估后确定递补事宜，具体补录事宜以补充公告为准。
（1）体检不合格或放弃体检资格的情形；
（2）试用期考核不合格的情形；
（3）被录用人员未按规定时间、地点报到被视为自动放弃录用资格的情形；
（4）被录用人员放弃录用资格的情形；
（5）其他不宜录用的情形。
6.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年4月19日
来源：山西高院综合
精 彩 推 荐